Parce qu'il manque de psy en institution...

      Intervenant depuis plus de 10 ans en institution, essentiellement associative, j'ai fait le constat d'un manque certain de psychologues. Soit parce qu'il n'y en a pas, soit parce les postes sont souvent en temps partiel et demandent à prioriser les missions.

Or, je considère que la richesse du travail en équipe se trouve dans la complémentarité du regard de chacun. C'est, à mes yeux, l'apport de chaque profession composant l'équipe qui rend possible une connaissance plus réaliste de chaque situation. Si les aspects psychologiques manquent parce qu'ils ne peuvent être abordés par un.e psychologue, nous pouvons avoir une lecture partielle d'une situation. Si la/le psychologue en poste ne peut pas proposer des temps d'échange sur des sujets souvent rencontrés par l'équipe alors il peut aussi manquer des clefs de compréhension des processus psychiques à l'œuvre.

Ainsi, il me semble nécessaire d'écouter les besoins qui sont les vôtres pour penser des interventions ponctuelles ou durables sur des sujets pour lesquels vous souhaiteriez des apports théoriques, éclairer des comportements parfois difficiles à saisir ou encore réfléchir à de nouvelles formes d'accompagnement. Je vous propose ainsi d'intervenir au sein de votre institution.

Les sujets sur lesquels je peux intervenir...

      Mes formations, mes expériences professionnelles et mon appétence pour certains sujets m'ont poussée à me nourrir au travers de différents supports pour comprendre tel ou tel frein, comportement, développement...

Voici une liste non exhaustive:

• La santé mentale

• Les émotions

• Le psycho traumatisme

• La migration 

• L'adolescence

• Les conduites à risque

• La question identitaire

• L'écriture thérapeutique

• L'estime de soi

• La transculturalité

• La détention

• ...